Tavaly december 23-án hatályba lépett a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) módosítása, melynek egyik sarkalatos pontja szerint a társadalombiztosítási nyilvántartás vezetésére kötelezett vállalkozások a munkavállalóra irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követő öt évig kötelesek megőrizni a szolgálati időről, a keresetről, jövedelemről adatot tartalmazó munkaügyi iratokat.
A Tny. új – december 23-ától hatályos – 99/A paragrafusa értelmében a foglalkoztató (ideértve az egyéni vállalkozót, mezőgazdasági őstermelőt) az általuk foglalkoztatott biztosított, volt biztosított biztosítási jogviszonyával összefüggő, a szolgálati időről vagy a nyugellátás megállapítása során figyelembevételre kerülő keresetről, jövedelemről adatot tartalmazó munkaügyi iratokat a biztosítottra, volt biztosítottra irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követő öt évig köteles megőrizni. (Ez például egy 16 éves diák munkavállaló esetében előreláthatóan minimálisan 54 év.)
- Miért kell ügyvéd a házasság felbontáskor? - 2024-08-17
- Otthon-felújítási támogatás gyermeket nevelő családok részére - 2020-12-03
- Önkormányzatok átvilágítása - 2019-11-14